品牌经理招聘 - 广东荣诚食品有限公司

岗位职责

1. 制定公司品牌发展战略,系统管理公司品牌,品牌管理制度制定及执行，做好企业品牌的对外对内宣传工作。

2.负责及时的制定和修改品牌推广计划，年度品牌推广计划的制定和任务分解，將品牌价值转化为顾客价值并监督参与执行；参与公司相关推广合同的谈判和审核；负责部门预算资金的协调，合理筹集和使用。

3.积极参与公司的经营管理，参与拟订公司品牌推广决策方案，有效利用和管理相关资源，加强内部业务培训和团队建设；深入了解经营环境及变动因素，尤其是竞品动态，制定有竞争性/差异化/创意的推广方案；

4.及时的搜集最新的行业相关信息，及时、准确的反映公司整体品牌形象推广成果，从品牌战略角度出发，提出管理建议方案

5、协调公关、社会化媒体、产品、运营团队,合理运用公关资源、策划市场公关活动,提升品牌价值;

6. 制定品牌标准化,集团 VI、画册、宣传片等设计制作及规范应用，规划统筹品牌活动,策划品牌事件营销，组织品牌发布会、品牌活动策划组织(换标发布会、节日主题推广、公益事件等);

7、发起并管理和品牌调性相符的创意项目,负责线上线下互动方案的创意和传播点的深度挖掘,形成品牌;

8 、 规范媒介管理， 建立媒体资源库,建立集团与区域媒体分级管理机制; 统筹全国性媒体资源合作,集中采购给予各区域、项目使用。
9、建立舆情管理机制，完善舆情监控与预警,建立集团与区域舆情分级管理机制;及时处理集团层面危机公关,监督区域危机公关处理。
10 、指导并协助区域公司、新项目品牌落地;整合跨区域品牌资源互动,项目重大品牌活动协调;监督集团各区域品牌使用规范。

任职要求:

1. 对品牌管理及品牌传播有全面的理解和认识，具有较强的品牌管理理论知识和实践能力；

2.具有5年以上快消领域相关工作经验，有从零搭建品牌经验、成功塑造较高知晓度品牌经验优先。

3.优秀的创意能力、文案策划能力,懂得如何产出有创意的策划案; 具有较好的发现、分析、解决问题的能力，思维活跃、善于创新；

4.熟悉品牌活动流程,能够独立组织相关活动,脑洞大,有创意,擅用新媒体四两拨千斤;

5.有格局,目标导向,心态open,做事追求极致,能迅速接受新事物; 较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

6.有一定媒体资源,能够熟练撰写新闻稿以及其他公关所需文件。